WAS IST MEDIATION?
Neue Wege beschreiten, Konflikte lösen, Partner bleiben.
Konflikte entstehen überall – im privaten, im öffentlichen Bereich, im Wirtschaftsleben. Konflikte sind mit Emotionen verbunden, drohen zu eskalieren. Die Anrufung des Gerichts scheint der einzige Ausweg zu sein. Damit aber sind Kosten und Zeit verbunden. Das Verhältnis der Streitparteien ist auf Dauer zerrüttet. Dabei können Konflikte auch positiv gesehen werden, als Chance auf Innovation, auf Veränderung, soweit Unstimmigkeiten, Streitpunkte erkannt, benannt und konstruktiv bearbeitet werden.
Hier ist Mediation der richtige Weg.
Mediation bedeutet Vermittlung. Sie setzt auf die Fähigkeit einer jeden Person, ihre Belange selbst zu regeln. Aufgabe des Mediators, der Mediatorin ist es, den Konfliktbearbeitungsprozess zu begleiten, Blockaden zu lösen und die Konfliktparteien wieder ins Gespräch zu bringen. Der Mediation liegt dabei ein streng strukturiertes Verfahren zugrunde. Ich habe eine entsprechende Ausbildung am Institut Fortbildung 1 in Stuttgart mit einer Zertifizierung abgeschlossen. Die Lösungen werden von den Konfliktparteien selbst erarbeitet und mit meiner Hilfe, falls gewünscht, in einer rechtlich verbindlichen Abschlussvereinbarung festgeschrieben. Die so gefundenen Lösungen sind tragfähig, weil sie die Interessen und Wünsche der Beteiligten berücksichtigen.
VORTEILE DER MEDIATION
- Die Mediation ist ein schnelles und effizientes Verfahren.
- Langwierige und aufwändige Gerichtsverfahren können vermieden bzw. verkürzt werden.
- Die Kosten sind kalkulierbar, es werden feste Stunden- oder Tagessätze vereinbart.
- Die von Ihnen erarbeiteten Lösungen berücksichtigen Ihre Wünsche und Interessen, sind individuell, kreativ und tragfähig.
- Sie gestalten die Zukunft, ohne ums „Rechthaben“ zu streiten.
- Es gibt keine GewinnerInnen oder VerliererInnen.
- Nach der Konfliktbearbeitung können Sie einander noch in die Augen schauen.
BESONDERHEITEN DER MEDIATION
- Alle Beteiligten verpflichten sich zur Verschwiegenheit.
- Die MediatorInnen sind neutral und den Beteiligten gleichermaßen verpflichtet.
- Die Konfliktparteien beteiligen sich freiwillig an den Verfahren.
- Lösungen sind nicht vorgegeben, sondern werden von den Beteiligten selbst erarbeitet.
- So entsteht eine echte win-win-Situation.
- Die geschäftlichen Beziehungen bleiben erhalten.
Kooperation mit Rechtsanwalt & Mediator Matthias Höfer. Eine Mediation im Team hat sich bewährt. So können wir Ihnen mehr Aufmerksamkeit schenken.